教师招聘的日历

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我们的招聘流程

太阳成员工可以通过在同一职位或另一职位的工作场所之间调动来实现职业发展或满足个人需求.

为了使太阳成保持活力,并允许所有员工的专业发展, 员工应该有机会有不同的工作经验.

实现这一目标的一个方法是为所有员工提供明确定义和透明的安置和调动流程.太阳成的职业帮助休假归来或从一个地方调到另一个地方的员工完成安置过程, 要么是自愿的,要么是由于当前地点的裁员.

安置和转移的程序和规则载于谈判达成的协议中, 如下所列.

老师

谈判协议
(360K PDF) Transfers in Articles 24 and 25; Leaves in Article 3

配套服务

谈判协议
(237K PDF) Filling of Vacancies in Article 19; Leaves in Article 12

管理和监督

谈判协议
(132K PDF) Vacancies and Transfers in Article 20; Leaves in Article 21